製造業薪資及福利調查

填表 小幫手

填表須知

填表小訣竅

請先填寫「基本資料」。

※本題項主要詢問員工數,所有欄位皆為必填,若該題項無員工,請填「0」。

壹、公司基本資料【新朋友操作影片】

 本系統有「自動匯入」功能,請點選右上角「年度資料」視窗,選擇最近一期資料並載入,再針對有異動的欄位填寫並進行「更新/儲存」即可。

壹、公司基本資料【老朋友操作影片】

 請依問項依序填答。

貳、調薪狀況【新朋友操作影片】

調整操作方式,需重新填答。

一、企業評估調薪因素:調整為重要的前三項因素並由高至低排列。

二、調薪狀況:平均調幅調整為下拉式選單,無需自行填寫。

三、年度調薪政策與方式:調整為更符合現況的選項。

貳、調薪狀況【老朋友操作影片】

本大題為全新規劃-採多小題合併問項設計,請依操作方式逐一填答。

  1. 直接人員/藍領外籍移工:以「班別」與對應的平均「月全薪」為調查。
  2. 間接人員(不含外派人員):以「職務」、「學歷」、「班別」與對應的平均「月全薪」為調查。
  3. 主管職(不含外派人員):以「職務(主管層級)」、年資與對應的平均「月全薪」為調查。
  1. 平均「月全薪」=平均「固定薪資」+平均「變動薪資」(不含紅利、年終獎金、加班費)
  2. 固定薪資=底薪+夜點費+班別津貼+其他津貼
  3. 底薪:或稱基本薪資、基本工資、本薪,指按月、計日、計時或計件之固定薪資報酬。
  4. 夜點費與班別津貼:非按月,請統一換算為月平均額度,若無此項目請填「0」。
  5. 其他津貼:指夜點費與班別津貼以外之其他按月支領之經常性給與的固定津貼或補助費或獎金,如全勤獎金、交通津貼、技術津貼、XX固定獎金..等。若無此項目請填「0」。(註:若非按月,請統一換算為月平均額度或該職類之一年度(12個月)月平均額度計算。)
  6. 變動薪資=非固定金額的薪資/獎金,如工作、業績、生產、績效、佣金等與考核或激勵有關之經常性給予的薪資或獎金。若無此項目請填「0」。(註:若非按月,請統一換算為月平均額度或該職類之一年度(12個月)月平均額度計算。)

參、人員薪資【操作影片】

 請依問項依序填答。

肆、福利制度【新朋友操作影片】

  1. 新增問項:「公司是否成立職工福利委員會」與「福利金來源」請填答。
  2. 調整問項:「其他福利項目」,請重新填答。

肆、福利制度【老朋友操作影片】

請依問項依序填答,若無「外籍移工」,本題項免填。

伍、外籍移工福利【新朋友操作影片】

本系統有「自動匯入」功能,請點選右上角「年度資料」視窗,選擇最近一期資料並載入,再針對有異動的欄位填寫並進行「更新/儲存」即可。

伍、外籍移工福利【老朋友操作影片】

本題項2023年調整為必填題項(勾選題),請填表完成企業撥冗時間填答「滿意度問卷」提供寶貴意見,以作為日後改善參考。再次感謝您參與傑報製造業薪資福利調查。

陸、填表滿意度問卷【操作影片】

薪調填表操作影片

第一次註冊【新朋友操作影片】全集

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