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HR核薪術

時間:3/21 (四) 14:00-17:00|免費課程

地點:線上直播|使用Microsoft Office Teams 登入前請先下載

這堂課適合誰

決策者

中小企業主、營運單位主管

經理人

專案經理、薪酬策畫、儲備幹部

承辦者

薪酬、招募窗口、主題有興趣者

講師介紹

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方惠民 顧問

  • 中央大學人力資源管理研究所碩士
  • 人力資源制度及系統(e-HR)建置與推動、勞資爭議處理、人資管理實務
  • 佳格食品(台灣及大陸)集團人資長
  • 台灣勞基顧問集團顧問/講師
  • 中華人力資源管理協會桃園分會教育訓練組召集人
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姚建甫 顧問

  • 中央大學人力資源管理研究所碩士
  • 傑報人力資源服務集團資深顧問
  • 人力資源管理系統設計規畫與輔導
  • 績效與職能管理的設計規劃與輔導
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邱筠婷 顧問

  • 傑報人力資源服務集團 資訊部系統顧問
  • 人力資源管理系統設計規畫與輔導

課程講綱

提供滿意的薪資是招募人才的必要條件!薪資核定要注意合法、要兼顧內外部公平,以達到吸引人才的目的。本課程從核薪開始,提醒人資朋友注意薪酬結構的設計以利延展公司在薪資政策上的未來性運用。
01
(一)建立正確的核薪觀念
薪酬結構與薪資結構
核薪相關的法令規範
02
(二)薪資核定流程與重點
核薪流程說明
有經驗.無經驗核薪
特殊人員核薪
實際演練
(三)核薪政策與策略運用
常見的策略調薪方式
容易誤解的核薪盲區
04
(四)案例探討

講座流程

13:40-14:00 (20mins)

開放上線

14:00-15:00 (60mins)

建立正確的核薪觀念薪資核定流程與重點

15:00-15:20 (20mins)

結算薪資快速上手

15:20-15:30 (10mins)

休息時間

15:30-16:30 (60mins)

核薪政策與策略運用案例探討與Q&A

參加線上說明會注意事項

  1. 本課程使用軟體為Microsoft Teams,建議可先行下載。
    (下載網頁:https://bit.ly/3zxlcn0)
  2. 主辦單位將於開課前3-5日寄送活動通知,並以學員回覆確認出席之MAIL做為當日保留名單。
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