今年(2022)2/28為國定假日,雇主應依《勞動基準法》規定給假並給薪。若勞資雙方欲比照政府行政機關辦公日曆,適逢勞工休息日(週六2/26)及例假日(週日2/27),若再加上國定假日(周一2/28),剛好為三天連假。
全球首屈一指的企業 Google在辦公室設計上,不論軟硬體皆頗具巧思,值得參考學習。透過有意圖的設計與特色安排,提升了員工正向體驗,並激發出員工的創意與協作的能力,讓員工更有意願投入工作,展現高績效。
「員工是公司最重要資產。」過去高科技業最常使用「發股票」、「分紅」方式獎勵人才。企業面對雇員高流動率,為留住人才,還可以透過提供好的福利與員工保障以減低人力成本負擔。
2022農曆春節共有9天假期,農曆春節屬國定假日,若徵得員工同意上班,雇主依法應加倍給付工資。本文為您彙整了法規說明、案例試算(1)普通工時者(2)排班制或變形工時(3)時薪制者…
2022年1月1日起,員工值日/夜班工作,若有超過正常工作時間,應計入延長工時時數並給付加班費。這與目前雇主在工作時間外要求員工值班,即使超時也不沒有提供加班費的作法有所不同。
心理學研究者將這類“旨在促進組織或其成員有效運作但違反核心社會價值觀、道德、法律或正當行為標準的行為”稱為親組織非倫理行為(unethical pro-organizational behavior),簡稱UPB。這種行為通常發生在服務領域,由於其每天的工作就是與顧客打交道,在與顧客互動過程中完成交易任務。
大數據 (big data) 是現代網路科技的發展而產生了一連串海量資訊的統稱。專業數據分析人員能夠透過對企業管理活動所產生的大數據進行分析,據以掌握管理活動所產生的效益。