武漢肺炎【新型冠狀病毒(2019-nCoV)暫定名稱】疫情擴散全球，人傳人情況惡化，基於防疫的必要措施，中小學配合指揮中心延後開學，非常時期下的防疫照顧假，企業人資該如何配合執行?員工本身或家人因疫情需隔離照顧，又該出示什麼表單及假別，工資又該如何計算? 『傑報人力資源服務集團』人資管理及勞動法令首席顧問_林建銘，彙總出企業因應武漢肺炎防疫措施勞工請假及防疫照顧假執行做法建議，並提供檔案歡迎下載。