人力資源管理系統 - 傑報人力資源服務集團

人力資源資訊系統

出缺勤系統

設定多樣行事曆、班表、輪班/排班模式。
結合班表自動判定及通知出缺勤異常，以進銷存概念進行假別管理。
結合薪資科目，自行設定各假別扣款公式，多種加班費率設定方式。
適用各身分別人員，提供查詢介面，同仁可主動查詢相關出缺勤資料。

保險薪資系統

設定多群組薪資計算方式，符合各種身份人員薪資需求分段計算設計。
可只計算個人、群組、時間範圍、單一科目。
可只計算加班、勞健保、請假..日薪日結設計。
可個別破月調整，或隨時調整津貼、置換班別，因應各種彈性措施及個案。
薪資科目可設定薪資檢查範圍，或與上下期薪資比較產生報表，便利驗算或勘誤。

教育訓練系統

以TTQS PDDRO訓練循環為基礎，配合職能與個人生涯發展。
有效提升公司人力資本。
簡化書面資料作業，提高訓練效率與品質，有利於取得政府訓練補助。

考核系統

結合職能體系，建立每一職位或群組的評核項目，產生多樣化的考核表單，適合不同的考核同仁。
考核過程分為自評、初評與覆評等步驟，並可指定不同構面的考核人員，成為180或360度考核。
連結組織異動、出勤、獎懲、教育訓練與歷年考核系統等相關資訊，提供考核主管完整的參考資訊。
考核結果對相同群組同仁以常態分配比率，產生同一基礎評價等第。
對評價不適合同仁，納入考核輔導系統輔導與追蹤，使同仁職能有效精進。

系統整合功能

HR人員可整合主管及同仁們經常使用的系統功能。
結合Workflow工作流程管理，節省HR人員工作時間及提升自我管理的效率。
提供多達200張以上的分析報表並可依使用者要求修改。
提供簡易報表產生功能，並可自訂報表輸出格式及與Excel等軟體相結合。

整合服務

專業人力資源團隊顧問式諮詢服務

程式設計師、系統分析師具備人力資源背景與證照。
系統顧問輔導上線與教育訓練。

技術領先

全方位數位化管理提供專業設計服務

符合法規，可隨法令變動彈性調整參數設定，快速提升工作效能。
提供「行動APP」、「HRM雲端方案」服務，薪資計算省時省力效率高。

系統導入與上線速度快，經驗豐富，導入300家以上不同產業。
承接各行業人力資源軟體專案，包括製造、食品連鎖、醫療保險、建築產業等

– 專業肯定 –

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